andika
LOWONGAN CREW SELURUH STORE MITRA10
PT Catur Mitra Sejati Sentosa (CMSS) dengan merek Mitra10, yang merupakan anak usaha dari PT Catur Sentosa Adiprana (CSA), adalah ritel modern pertama yang melahirkan konsep belanja bahan bangunan dan perlengkapan rumah dalam satu atap di Indonesia. Pada awal berdirinya, tahun 1997-1998, Mitra10 membuka 10 supermarket di area Jabodetabek. Selanjutnya, dengan ekspansi bisnis yang agresif, total toko Mitra10 hingga saat ini sudah mencapai 43 toko, yang tersebar di Jabodetabek, Cibarusah Cikarang, Karawang, Cirebon, Tegal, Yogyakarta, Solo, Semarang, Sidoarjo, Surabaya, Malang, Bali, Lampung, Palembang, Medan, Batam, Lombok, Makassar, Banjarmasin, Balikpapan dan Pekanbaru. Mitra10 juga akan hadir di sejumlah lokasi strategis lainnya. Perluasan sayap bisnis akan terus berlanjut dengan target bisa mencapai total 50 toko dalam beberapa tahun ke depan di Indonesia. Info lengkap lokasi toko Mitra10 bisa klik di sini.
INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI TELEGRAM
https://t.me/lokerweb
Ingin memanfaatkan peluang pasar di era digital yang saat ini perkembangannya sangat pesat, Mitra10 mulai menjalankan bisnis e-commerce dengan konsep onmi-channel, dengan alamat toko mitra10.com. Melalui toko online ini, Mitra10 menawarkan beberapa layanan unggulan. Pertama, pelanggan bisa memilih toko dan membeli barang dari toko Mitra10 yang terdekat. Artinya, sebelum menambah barang ke keranjang belanja, pelanggan bisa memilih barang yang tersedia di toko Mitra10 yang lokasinya paling dekat dengan domisilinya. Hal ini bisa menghemat biaya ongkos kirim dan pelanggan tidak perlu terlalu lama menunggu untuk menerima barang yang dipesannya.
Kedua, layanan click and collect. Ini adalah layanan ambil sendiri, dimana pelanggan belanja produk Mitra10 di toko online mitra10.com dan barangnya diambil sendiri di toko terdekat yang sudah dipilih oleh pelanggan. Jadi, pelanggan tidak hanya bisa memesan produk melalui website lalu dikirim ke alamatnya (delivery home), tetapi juga tersedia layanan pengambilan sendiri ke toko terdekat setelah memesannya secara online (click & collect). Layanan ini membantu pelanggan untuk menghemat pengeluaran, karena tidak perlu mengeluarkan biaya ongkos kirim barang.
Ketiga, logistik internal. Melalui toko online ini, selain bekerja sama dengan pihak ketiga untuk pengantaran barang ke pelanggan, Mitra10 juga menyediakan layanan dan armada logistik internal. Biaya untuk layanan pengantaran dari armada internal ini tentu saja sangat kompetitif dan bermanfaat untuk pelanggan. Kondisi barang yang dikirim juga akan terjamin aman dan sampai ke alamat pelanggan dengan selamat.
Keempat, memberikan beragam promo spesial. Melalui toko online ini, Mitra10 juga akan memberikan beragam promo khusus yang bisa dimanfaatkan oleh pelanggan, mulai dari diskon produk, voucher, promo gratis ongkos kirim, cashback, cicilan kartu kredit, dan masih banyak variasi promo menarik yang lainnya.
LOWONGAN CREW SELURUH STORE MITRA10
Mitra10 adalah ritel modern untuk bahan bangunan dan perlengkapan rumah dengan jumlah toko terbanyak dan terluas di Indonesia, memasarkan puluhan ribu jenis produk berkualitas, yang didukung ratusan merek dari sumber pemasok ternama, baik dari dalam maupun dari luar negeri, yang terbagi dalam 13 kategori, yaitu cat dan variannya, lantai dan dinding, kamar mandi, dapur, pintu dan jendela, perpipaan (plumbing), material bangunan (building material), elektrik dan lampu, hardware, tools, hobi, perkakas rumah (houseware), dan home appliances.
INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI TELEGRAM
https://t.me/lokerweb
Mitra10
Posisi:
1. Cashier Team Leader
2. Customer Service Team Leader
3. Administration Team Leader
4. Warehouse Team Leader
5. Sales Team Leader
Pendidikan: min. SMA/SMK sederajat
Penempatan:
Jakarta
Bogor
Depok
Tangerang
Bekasi
Karawang
Medan
Batam
Palembang
Lampung
Pekanbaru
Bali
Mataram – Lombok
Yogyakarta
Solo / Surakarta
Semarang
Cirebon
Tegal
Surabaya
Sidoarjo
Malang
Balikpapan
Banjarmasin
Makassar
Cibubur
KUALIFIKASI :
USIA MAKSIMAL 35 TAHUN
PENDiDiKAN MINIMAL SMA/K SEDERAJAT
MEMILIKI PENGALAMAN SEBAGAI SUPERVISOR MINIMAL 2 TAHUN ATAU SENIOR STAFF
MINIMAL 3 TAHUN SESUAI DENGAN BlDANG YANG DILAMAR
BERSEDIA BEKERJA SECARA SHIFT TIME
