andika
LOWONGAN BESAR BESARAN PENERIMAAN CALON PEGAWAI BANK INDONESIA
Bank Indonesia (BI) adalah bank sentral Republik Indonesia. Sebagai bank sentral, Bank Indonesia mempunyai satu tujuan tunggal, yakni mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Kestabilan nilai rupiah mengandung dua aspek, yaitu kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa, serta kestabilan terhadap mata uang negara lain.
Aspek pertama tercermin pada perkembangan laju inflasi, sementara aspek kedua tercermin pada perkembangan nilai tukar rupiah terhadap mata uang negara lain. Perumusan tujuan tunggal ini dimaksudkan untuk memperjelas sasaran yang harus dicapai Bank Indonesia serta batas-batas tanggung jawabnya. Dengan demikian, tercapai atau tidaknya tujuan Bank Indonesia ini kelak akan dapat diukur dengan mudah.
INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI TELEGRAM
https://t.me/lokerweb
Sejak tahun 1999, status BI ditetapkan sebagai lembaga negara yang independen dan memiliki kewenangan penuh dalam menjalankan tugasnya serta bebas dari campur tangan Pemerintah dan/atau pihak lain. Hal ini diatur dalam Undang-Undangan No. 23/1999 tentang Bank Indonesia, yang kemudian diubah melalui Undang-Undang No. 6/2009.
Dengan demikian, BI wajib menolak intervensi dalam bentuk apa pun dan dari pihak mana pun. Status dan kedudukan BI ini diperlukan agar BI dapat melaksanakan peran dan fungsinya sebagai otoritas moneter dengan lebih efektif dan efisien.
Statusnya juga diakui sebagai badan hukum publik dan badan hukum perdata yang ditetapkan dengan undang-undang. Sebagai badan hukum publik, BI memiliki wewenang untuk menetapkan aturan-aturan hukum yang merupakan pelaksanaan dari undang-undang. Sedangkan sebagai badan hukum perdata, BI dapat bertindak untuk dan atas namanya sendiri di dalam ataupun di luar pengadilan.
LOWONGAN BESAR BESARAN PENERIMAAN CALON PEGAWAI BANK INDONESIA
Bank Indonesia membuka penerimaan Calon Pegawai Asisten Manajer melalui jalur PCPM bagi pelamar yang memiliki integritas dan dedikasi tinggi, semangat inovasi, komitmen bekerja secara profesional dan kolaborasi untuk menjaga stabilitas perekonomian negeri melalui rekrutmen PCPM Angkatan 37.
Periode pengisian lamaran online mulai tanggal 20 sampai dengan 25 Agustus 2022, pukul 24.00 WIB.
INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI TELEGRAM
https://t.me/lokerweb
PERSYARATAN ADMINISTRASI DAN JADWAL
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI BANK INDONESIA – PCPM ANGKATAN 37
PERSYARATAN
Warga Negara Indonesia (WNI).
Telah menyelesaikan masa studi jenjang pendidikan Sarjana (S1) / Pasca Sarjana (S2).
Lulusan dari bidang studi:
– Matematika
– Statistika
– Teknik Industri
– Teknik Informatika
– Ilmu Komputer
– Sistem Informasi
– Ilmu Ekonomi/Studi Pembangunan
– Ilmu Ekonomi Syariah/Islam
– Manajemen
– Akuntansi
– Keuangan
– Ilmu Hukum
Untuk lulusan perguruan tinggi dari luar negeri, memiliki bidang studi yang setara dengan bidang studi di atas.
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 (skala 4,00).
Lulusan perguruan tinggi luar negeri diwajibkan untuk:
– Memberikan SK Penyetaraan Ijazah Luar Negeri dari Ditjen Diktiristek.
– Memberikan Surat hasil konversi IPK dari Ditjen Diktiristek.
Usia per tanggal 20 Agustus 2022:
– S1: maksimal 26 tahun.
– S2: maksimal 28 tahun.
Diutamakan memiliki pengalaman berorganisasi di kampus dan/atau sosial kemasyarakatan.
Menunjukkan potensi kepemimpinan, kemampuan analisis, kolaborasi, dan resiliensi serta dapat diandalkan.
Tidak memiliki ikatan dinas atau bersedia mengundurkan diri dan melepaskan ikatan dinas di perusahaan/instansi sebelumnya apabila diterima sebagai calon pegawai Bank Indonesia.
Bersedia menandatangani perjanjian ikatan dinas dengan Bank Indonesia.
Bersedia mematuhi setiap peraturan dan/atau tata tertib yang berlaku di Bank Indonesia, termasuk pengaturan hubungan keluarga di Bank Indonesia (informasi lebih lanjut mengenai pengaturan hubungan keluarga di Bank Indonesia dapat dilihat pada menu FAQ & Bantuan).
Bersedia ditempatkan di seluruh kantor Bank Indonesia, baik di kantor pusat maupun di kantor perwakilan.
