LOWONGAN BESAR BESARAN nusapala group

NUSAPALA GROUP saat ini terdiri dari 3 (tiga) perusahaan, yaitu:

NUSAPALA SECURITY (PT. Sentra Kualitas Nusapala)
Berdiri pada tanggal 16 January 2002, bergerak di bidang Outsourcing Security, dengan dukungan staff profesional yang bepengalaman dalam bidang manajemen sumber daya manusia serta ketenagakerjaan. Kami juga memiliki kemampuan secara financial, serta kerjasama yang baik dengan disnaker dan pihak dunia usaha di Indonesia, sehingga apa yang menjadi prioritas kami dalam rangka menunjang serta menjamin kelancaran layanan prima bagi customer dapat kami wujudkan

INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI TELEGRAM

https://t.me/lokerweb 

NUSAPALA OUTSOURCING (PT. Cipta Nindita Nusapala)
Berdiri sejak 13 April 2006, bergerak di bidang Jasa Outsourcing , yang langsung dikelola oleh para Management Professional yang sudah berpengalaman dan memiliki kompetensi sesuai di bidang Human Recources, Perbankan, Manufacturing Food & Beverage Consumer Goods, Farmasi, Pengadaan Barang, Kargo, Security, Hospitality, dan Konsultan

NUSAPALA PARKING (PT. Nusapala Parking)
Berdiri sejak 7 Agustus 2009, yang bergerak di bidang pengelolaan lahan parkir. pengelolaan lahan parkir memiliki skala dan kompleksitas dimana membutuhkan operator parkir yang handal baik dalam set-up maupun operasional sehingga diperoleh pengelolaan secara keseluruhan yang efektif dan efisien.

LOWONGAN BANYAK POSISI nusapala group

LOWONGAN TERBARU JUNI 2022 —

We are #hiring #talentready #urgentlyneeded

PT. Nusapala Group sedang membuka beberapa lowongan pekerjaan dengan posisi :

1. Admission
– Wanita usia maks 27 tahun
– Pendidikan min D3/S1
– Freshgraduate dipersilahkan melamar
– Berpenampilan menarik dan bersih
– Bisa berbahasa Inggris minimal pasif
– Memiliki tinggi badan minimial 155cm & berat badan proporsional
– Penempatan Rumah Sakit Pondok Indah, Jakarta Selatan

2. Deskcollection
– Laki-laki / Perempuan
– Usia 24 – 30 tahun
– Pendidikan min. S1 semua jurusan
– Min. 1 tahun pengalaman di bidang yang sama (penagih/deskcall)
– Mampu mengoperasikan Ms. Word
– Penempatan Slipi Jakarta Barat

3. Asset Management
– Laki-laki usia maks 30th
– Minimal S1 semua jurusan
– Memiliki pengalaman analisis data
– Mampu mengelola Microsoft Excel dan Microsoft Power Point
– Penempatan Slipi Jakarta Barat

4. Sales Counter
– Pria & Wanita
– Usia maks 30 tahun
– Pengalaman di bidang sales/marketing/penjualan mobil
– Mampu berbahasa Mandarin/Hokkian
– Siap untuk bekerja target
– Gaji UMR 2022 + Insentif
– Penempatan Season City Jakarta Barat

5. Receptionist
– Wanita maks 30 tahun
– Berpenampilan menarik
– Min. tinggi 165 cm
– Daya tangkap dan komunikasi cukup baik
– Jujur,cekatan,percaya diri
– Berdomisili di Jakarta
– Penempatan Jakarta Selatan

6. Driver
– Pria usia maksimal 40 tahun
– Pendidikan minimal SMA/SMK
– Pengalaman menjadi driver selama 1 tahun
– Dapat mengendarai mobil matic dan manual
– Mampu bekerja di bawah tekanan
– Terbiasa menggunakan Google Maps
– Memiliki pengetahuan jalan Jabodetabek
– Memiliki SIM A aktif dan dapat bekerja mobile
– Penempatan Season City Jakarta & Kuningan Jakarta Selatan

INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI TELEGRAM

https://t.me/lokerweb 

CARA MELAMAR

Silahkan kirim berkas lamaran ke :
[email protected]
Subject: Posisi_nama

Note :
– Segala proses rekrutmen GRATIS
– Tidak ada penahanan ijazah