andika
LOWONGAN BANYAK POSISI PT Kereta Api Indonesia
PT Kereta Api Indonesia adalah Badan Usaha Milik Negara uang menyediakan, mengatur dan mengurus jasa angkutan kereta api di Indonesia. Layanan yang diberikan perusahaan ini meliputi angkutan barang dan penumpang. Pada akhir bulan Maret 2007, DPR mengesahkan revisi Undang-Undang 13/1992 yang isinya menegaskan bahwa investor swasta maupun pemerintah daerah diberikan kesempatan untuk mengelola jasa angkutan kereta api di Indonesia.
Sesaat setelah Indonesia memproklamirkan kemerdekaan pada tanggal 17 Agustus 1945, AMKA (Ankatan Moeda Kereta Api) mengambil alih kekuasaan perkereta-apian Indonesia dari Jepang pada tanggal 28 September 1945. Kemudian diresmikan dan dideklarasikan bahwa Indonesia telah mengambil alih sepenuhnya kekuasaan perkereta-apian di Indonesia dari Jepang dan ditetapkan sebagai Hari Kereta Api.
INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI TELEGRAM
https://t.me/lokerweb
Sebelum berubah nama menjadi PT Kereta Api (Persero), lembaga ini sempat dinamai DKARI (Djawatan Kereta Api Repoeblik Indonesia), PNKA (Perusahaan Negara Kereta Api), PJKA (Perusahaan Jawatan Kereta Api), kemudian pada tanggal 2 Januari 1991, nama PJKA secara resmi diubah menjadi Perumka (perusahaan Umum Kereta Api), dan hingga kini mengalami perubahan nama yang paling akhir yaitu PT Kereta Api Indonesia (Persero).
PT Kereta Api Indonesia (Persero) memberikan layanan kereta api penumpang dan barang. Hampir semua jalur yang beroperasi memiliki layanan angkutan kereta api penumpang yang dijalankan secara teratur. Selain kereta penumpang, PT Kereta Api Indonesia juga melayani Kelas Argo, Kelas Satwa, Kelas Publik yaitu campuran Eksekutif-Bisnis, Eksekutif-Ekonomi, dan Eksekutif-Bisnis-Ekonomi. Kelas Ekonomi, Kelas Bisnis, Komuter, Kereta Wisata, dan Kereta Barang.
LOWONGAN BANYAK POSISI PT Kereta Api Indonesia
PT Kereta Api Indonesia (KAI) tengah membuka rekrutmen pegawai untuk bermacam formasi dari berbagai jurusan. Formasi yang dibutuhkan saat ini antara lain operasional, pemeliharaan sarana dan prasarana, serta kondektrur. Adapun pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://recruitment.kai.id/, yang berlangsung hingga 24 Oktober mendatang.
Formasi rekrutmen PT KAI Pelamar akan mengikuti lima tahapan seleksi yaitu
administrasi, kesehatan awal, psikologi, wawancara, dan kesehatan akhir.
Adapun posisi yang dibuka pada rekrutmen kali ini antara lain:
1. SLTA – Operasional dan Pemeliharaan Sarana Prasarana Jurusan SMA/MA: IPA, IPS, dan Bahasa
Jurusan SMK/MAK: Teknik Mesin, Teknik Otomotif, Ketenagalistrikan, Elektro/Elektronika/Mekatronika, Bangunan, Teknik Komputer Jaringan, Multimedia, Rekayasa Perangkat Lunak, Teknik Mesin Pesawat Udara, dan Teknik Mesin Perkapalan.
2. SLTA – Kondektur Jurusan SMA/MA: IPA, IPS, dan Bahasa Jurusan SMK/MAK: Teknik Komputer Jaringan, Rekayasa Perangkat Lunak, serta Perhotelan dan Pariwisata.
3. D3 – Operasional dan Pemeliharaan Sarana Prasarana Jurusan D3: Teknik Elektro/Elektronika/Mekatronika, Teknik Mesin, Teknik Otomotif, Teknik Fisika, Teknik Telekomunikasi, Teknik Sipil, Teknik Listrik, Teknik Industri, Teknik Informatika, Sistem Informasi, serta Manajemen Informatika dan Perkeretaapian.
4. D3 – Kondektur Jurusan D3: Ilmu Komunikasi dan Manajemen. Baca juga: Cara Membatalkan Tiket Kereta,
Cek Syarat dan Ketentuannya Kriteria dan persyaratan pelamar Disadur dari laman resmi
PT KAI, kriteria pelamar rekrutmen kali ini antara lain:
Warga negara Indonesia
Jenis kelamin pria
Sehat jasmani dan rohani
Ijazah SMA/SMK/MA/MAK dengan nilai ujian akhir nasional dan nilai akhir sekolahrata-rata minimal
7. Ijazah D3 dengan IPK minimal 3 dan akreditasi jurusan/program studi saat kelulusan minimal B Usia pelamar per 1 Oktober untuk lulusan SMA minimal 18 tahun dan maksimal 25 Tahun Usia pelamar per 1 Oktober untuk lulusan D3 minimal 20 tahun dan maksimal 27 tahun
Untuk formasi operasional dan pemeliharaan minimal tinggi badan 160 cm dengan berat badan ideal Untuk formasi kondektur minimal tinggi badan 163 cm dengan berat badan ideal Tidak bertato dan bertindik Tidak menggunakan narkoba psikotropika Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat
Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja perusahaan pada saat diterima sebagai pekerja perusahaan.
INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI TELEGRAM
https://t.me/lokerweb
PENEMPATAN
(Daop 1 Jakarta, Daop 2 Bandung, Daop 3 Cirebon, Daop 4 Semarang, Daop 5 Purwokerto, Daop 6 Yogyakarta, Daop 7 Madiun, Daop 8 Surabaya, Daop 9 Jember, Divre I Sumatera Utara, Divre II Sumatera Barat, Divre III Palembang dan Divre IV Tanjungkarang)
