andika
LOWONGAN BANYAK POSISI KAWAN LAMA GROUP
Kawan Lama Group telah berdiri sejak tahun 1955 dan sampai saat ini sudah memiliki beberapa bidang usaha yang bergerak dalam sektor Retail, Industrial, Food and Beverage, Service, Properti dan E-commerce. Selama lebih dari setengah abad, Kawan Lama terus tumbuh dan berkembang hingga menaungi lebih dari 40.000 karyawan.
Visi Kawan Lama Group lebih dari sekedar bisnis keluarga, namun kami merupakan bisnis untuk keluarga. Misi kami membawa nilai-nilai untuk kehidupan yang lebih baik melalui pengembangan bisnis dan pertumbuhan yang berkesinambungan.
INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI TELEGRAM
https://t.me/lokerweb
Tenaga kerja di Kawan Lama mengusung nilai “I AM ELITE” yakni selalu unggul dalam memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
Kawan Lama Group juga berpartisipasi aktif dalam membangun bangsa melalui Corporate Social Responsibility. Beberapa kegiatan CSR yang pernah terlaksana antara lain kepedulian terhadap bencana alam, program membersihkan Borobudur dan Prambanan, kompetisi metrologi nasional untuk siswa dan masih banyak lagi.
LOWONGAN BANYAK POSISI KAWAN LAMA GROUP
Mari bergabung dengan Business Pillar Kawan Lama Group, F&B ID (Chatime, Gindaco, Cupbop) untuk melayani dengan sepenuh hati. Silakan apply pada 1 posisi. Penempatan: Jakarta, Bekasi, Cikarang, Tangerang atau Tangrang Selatan.
POSISI YANG DIBUKA :
CHATIME STAFF
Requirements
Pendidikan Min. SMK Tata Boga / Perhotelan / Pariwisata, atau memiliki pengalaman min. 2 th di bidang F&B
Berpenampilan menarik, bersih, dan rapi
Berusia 18-28 tahun
Tinggi badan min 165 CM (Pria), 158 CM (Wanita)
Bersedia bekerja dengan sistem shift
Bersedia bekerja di hari libur Nasional & Weekend
Responsibilities
Meracik dan menyajikan minuman kepada pelanggan.
TEKNISI F&B
Pria, usia maksimal 30 tahun
Pendidikan Min. SMK jurusan Teknik Pendingin/Tata udara
Diutamakan berpengalaman minimal 1 tahun sebagai teknisi di bidang F&B
Menguasai Technical Repair (Arus lemah dan Arus kuat)
Memiliki pengalaman mengerjakan mesin mesin pendingin (chiller)
Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C
Bersedia untuk kunjungan ke seluruh wilayah toko sesuai domisili
Responsibilities
Melakukan maintenance dan perbaikan untuk mesin pendingin (chiller).
STORE MANAGER
Usia Maks. 35 tahun
Pendidikan min. D3 (any major)
Pengalaman kerja min. 1 tahun sebagai Store Leader di Restoran / Food Beverages
Memiliki jiwa kepemimpinan, komunikatif, kemampuan menganalisa, berintegritas dan berorientasi pada target
Responsibilities
Bertanggungjawab dalam mengelola kegiatan store sehari-hari agar berjalan sesuai dengan sistem dan prosedur yang telah ditetapkan perusahaan.
Bertanggungjawab dalam meningkatkan penjualan untuk mendukung tercapainya revenue perusahaan yang maksimal.
